这是个自己越来越圆滑世故的过程。到了现在的位置,主要的注意力在关注更大的老板的期望,和同级的关系,对下属会更怀柔,更有策略,对底层超级nice。到了这个时候,下属是D或者SD,基本都是工作狂,不用催,自然会努力工作。需要注意的是他们努力的方向和你的战略目标吻合,同时他们的业务范围不会对你有威胁,所谓分而化之。开town hall或者其他场合对底层和蔼就好,因为这是树立自己高大上形象的时候。另外,自己脾气看上去越来越好,因为发脾气不能解决任何问题,而且自己掌握的资源越来越多,能够解决问题的途径和办法更多。如果某个人和自己过不去,没必要生气,想办法在资源分配上把资源从他那里拿走就是了。