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美本美硕CS,有大厂实习经验。去年春天毕业的,找了很久现在拿到两个offers, 一个是icc,另一个湾区小厂,都只有七万。南下真有机会吗?

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  • 工作学习 / 事业工作 / 美本美硕CS,有大厂实习经验。去年春天毕业的,找了很久现在拿到两个offers, 一个是icc,另一个湾区小厂,都只有七万。南下真有机会吗?
    • 四门贴布告,还有不认字的。
    • 去了再跳啊,只要人在当地,很快就可以建立起社交圈子 +1
    • 😂第一份工 不要说七万 七千也要做啊 切莫挑三拣四 +5
      • 的确,年轻人,眼光放长远些,很多人工作几年还回炉再造呢。 +2
        • 😂我看到这种帖子就好笑 国内同样背景实力的 连美团滴滴都做 没有第一份 哪里来的第二份 第N份呢?👍 +5
          • 一步登天,并不是什么好事,趁年轻的时候不妨经历一些挫折弯路,否则一直在鲜花掌声中走过来的连最小的变故都经受不了更接受不了。这不刚一个活生生的谷歌清华家暴男例子摆着呢 +4
            • 👍👏👏年轻人最怕眼高手低 +1
            • 他是变态好吧
              • 肯定不是一天变成这样的嘛 +1
          • NG进不到大厂,以后是有进的,只是比例太少了,以后会更少 +1
    • 这一轮又一轮的裁员,南边已经踩踏,北边的就在北边呆着安全些,南边地主家也没有余粮了。 +2
      • 再险恶的环境也难挡过江猛龙
    • 去年夏天是低谷,群里有家长说硅谷实习过的孩子毕业后也没去成,在本地找了份工作 +1
      • 是的,没有HC,希望今年会好些。
    • 身边有几个CS 娃 虽然不是40万牛娃 但都上了揉脸公认的好学校 这1-2年找工作都费了老劲 还有去年春天毕业到现在还没上岸的。。。所以俺说上了好学校只是个好开始 没啥值得显摆 以后路还长呢 看趋势是下一代的生活越来越难了 房价高工作少。。。哎 +7
    • AI对CS的冲击是毁灭性的。前些年挤CS独木桥的麻烦大了 +1
    • 有大厂实习经验可能恰恰是进不了大厂的原因,因为实习期不能让人满意,所以只能找7万的工作,没什么可抱怨的。南下绝对有机会只是大环境的影响现在只对那些有能力的孩子有机会 +1
      • 找不到工作不见得是能力问题, 现在是实习不难找但full time工作很难, 很多公司的实习就是实习, 不给return offer的 +3
        • 当然影响因素比较多,但能力是决定性因素。实习实际上是双向选择,也就是未来可能的employer/employee特别是对三、四年级的同学来说。能力强的学生是要选择employer的根据工作内容。实际上环境条件对top student影响不是太大因为即使大环境好,有些工作他们是不会care的
          • 真的不一定,据说美国公司选实习生时,就是有名额的,可以留下来。加拿大不是,去年和今年,正式员工还在裁员,哪里轮到实习的。有的组就是没有HC,批不了,无奈。
            • 实习的过程是双向了解的过程,一般实习结束前如果公司有意会和实习生talk将来的机会。所以一般no surprise的。当然特殊情况还是有的,就像前一段,收回offer的现象
              • 公司不一样,情况也不一样。美国实习的,很多结束就给return offer,加拿大的不一定,要看毕业时是否有position。每个组的budget不同,地域不同,能否加人,也是到那个时候。
    • 找一年了?行情不妙啊。
    • 要么40万还不够要么美硕7万,都是两头尖的人物
    • 要说机会,南下都没有机会的话,那只能去火星了,只是去火星的船也是在南方发射啊 +4
      • 😂南下以后就是难下 只有体力工难民才南下 世道变了
    • ICC是印度包装公司,骗人的,当然是进小厂好,起步低有低的好处,高有高的难处 +4
    • Icc 是啥?湾区小厂七万确实太少了。好在只是个跳板。先到了湾区,机会自然会多起来
      • 😂七万不少了 泡沫🫧都破两年有零了
    • 南下机会是加拿大十几倍,几十倍,上百倍。先进去,然后谈提高。