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金融公司纪实

本文发表在 rolia.net 枫下论坛六月份时新来的一个女生,叫做“娜娃儿”,几个月后已经上手了。她是实打实地在一家金融机构的同一部门干了九个月的合同工后来的。她比较惹眼的地方是她 1米64的身高。在 这间办公室里,多数是香港后裔,身高从1米45开始算起。 她刚来对男经理比较热情,言谈中透出一股世故, 男经理似乎也对她颇感兴趣。那时候,“美女同事”已经辞职,“娜娃儿”比较引人注目。



渐渐地在闲聊中,得知她那时正处在奔四的年龄上,属于“无丈夫,无子女,无房子”的“三无”人员。“娜娃儿”聊天时很喜欢问问题,自己的看法不太爱讲,或者讲了后立刻改口,让人猜不透她的真实意图。


做为“娜娃儿”的Supervisor, “小张柏芝”对她的评价不高。“娜娃儿”有一件趣事儿,一个周二,”娜娃儿”上班后,刚打开电脑后,立刻关机,低声跟另一个同事说,“我今天是Vacation的,我忘了,回家去了。”说完她 拎起装着Lunch 的包包低着头,回家了。


其实我在心里,比较过这两人, 年龄差了8岁,身高差8公分,白人经理会选谁呢?说真的,别人的情事儿怎样,从心里我是不关心的,我是惶惑的,因为我知道自己头上顶的不是华盖,而是乌云。



二月的一天,刚刚完成财务报表,公司给大伙儿定餐。大家都快吃完的时候,经理来到厨房,直接坐到”娜娃儿”的桌边,二人共同进餐。 “娜娃儿”立刻端正身姿,静静地咬食鸡翅膀,颇为淑女。第二天例会,”娜娃儿”一身鲜黄色的洞洞装,径直地站在经理身边,一幅亲密享受的样子。“发展真快!”我暗想,这幅画面无论在以前的“美女同事”还是任何“绯闻事件”里,都是从来没有过的。



说实话,无论对于 “娜娃儿”还是“小张柏芝”,白人经理可以是爱人,也可以是“攀爬”的阶梯,是件好事;可于我,却是让我避犹不及的一个角色,无论开始还是后来。因为我不会与他有任何瓜葛,也不想欠他任何人情! 人世间宝贵的东西很多,我十年前,就已经为了自己的爱人,抛开舒适的环境,离开父母,背井离乡,饱经风雨的爱情是我俩最珍贵的一份情意。十年后,在这收获的季节里,还有什么比这硕大纯洁的果实更让我心动呢?


“拨开乌云见太阳”,就是一个感觉,“轻松”!“绯闻”的热气球爆破后,我终于可以抬起头,看看这周围的世界,大口呼吸自由的空气!然而我又高兴地太早了!


那天我在厨房里倒水,遇见同组身高1.45米的小黑女生,她看见我,立刻跑回座位。我回来的时候,她站起来不知和谁在说话:“你知道吗,为什么她的皮肤那么好,。。。糖尿病!哈哈!”“说谁呢?”我四处张望一下,没有看到人。本人每两年体检一次,医生都可以证明我非常健康,包括我的家人从来没有人有任何病史,总不会是说我吧? 再者,疾病健康信息属于个人隐私,连HR部门都不知道,她看到我喝水就信口胡言,谁会信她?下班的时候,我看见她和 “娜娃儿”勾手拥抱,互相尊称为“黑芭比”和“黄芭比”,一高一矮,一老一少,挽着手下楼去了,我似乎才明白。



类似的事情,时有发生。 我很困惑,人和人之间的矛盾,多数来自竞争。我既不爱她们的“白马王子”,也没有争着做“Senior ”, 为什么她们却要对付我?也许就是因为我的 “不在意” 让她们觉得不可理解,不愿意相信?正如我前面讲的,我和白人经理只讲过三句话,充其量是个“绯闻女友”,可这些就像是一盏灯悬在我的头顶,吸引了全部苍蝇蚊虫,同时灼伤了我的皮肉和心灵。事情已经完全超出控制,而我却象在看电影一样无能为力,而且应该给出旁白解释的时候,那巨大的压力让我突然失声了。

。。。。。。


三年后,我 早已经离开那个公司,实现了自己最初幸福家庭的梦想:WEN和我用自己的双手挣来的财富,加上以前的积蓄,买了一套舒适宽敞的大HOUSE,我俩有了一个漂亮健康的大宝宝,和父母冰释前嫌,一家五口幸福地生活在一起。听说”娜娃儿”早已经嫁给了白人经理,婚礼盛大而华丽,惹人羡慕。




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  • 枫下家园 / 人到中年 / 金融公司纪实
    • 金融公司纪实
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    • 好像在文学城看过,不错。
      • 哈哈,谢了。
        • 真是你原创?失敬,失敬。
          • 过奖了,我只是有幸看到了几个爱演戏的“厚脸皮”,记录了下来。哈哈!
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      • 工作中不必在意那些风言风语,但是有一件事你明显是错了。
        Senior给你一个Email,结果你按照她的指示,把事做错了,得到了不好的Performance Review。

        得到错误的Instruction,可以有以下处理方式:
        A。积极沟通,双方尽量了解对方,按照正确的方式把事情完成。
        评语:站在高层看,员工具备被提升的潜力,有能力独挡一面。

        B. 沟通时候不注意方法,双方搞得很僵,但是事情还是能够正确的完成。
        评语:高层会认为该员工技术能力尚可,沟通能力欠缺,能够胜任本职工作,但不具备提升潜力。

        C. 按照Instruction把事情做错,但是事后积极认错,确实理解了错误的根源,以后不会再有类似的错误。
        评语:高层会认为该员工能力稍弱,但是假以时日,可以胜任自己的工作。

        D. 按照Instruction把事情做错,同时诿过他人,比如出示Email等证据
        评语:高层会认为员工缺乏主观能动性,且能力不足,放在待裁名单上,或者降低要求使用。
        • 你的意见很中肯。 基金会计是个手续活,我刚按手续调完文档记录,错误邮件就发来了,接着就被Manager叫去了。 “瘦女”同时被叫,很快的。 立刻被“爆批”,“瘦女”装没事人,我只有把她的邮件拿出来。
          可能不够老道,可这是当时我唯一想做的。
      • 不记得以前的内容了,我猜那个瘦女是香港人吧?很符合香港人的做事方法。
        • 那个 “瘦女”是十几岁时跟父母从南方来加的,非常崇拜香港人,好模仿香港人。
          • 很多香港人都是这样:拼命拍白人的马屁,像个奴才;拼命地踩大陆人,假装大爷。这种人很让我瞧不起。
      • 不知为什么,感觉写的比较隐晦,事实交待的很不清楚。关键点是同事怀疑“我”和manager 有地下恋情。文中男经理除了面试时一笔带过,一直没有着笔墨。也没有正面描写到底哪个契机制造了谣言。
        北美职场,一个已经传得满天飞的谣言,当事人竟然浑然不知,有点不可思议。
        • 平时见面打过招呼 ( how are U?) ;一起参加长跑----集合和解散的时候见面;Performance Review 和Supervisor, manager 一起meeting, 再没有有过私人会面,被“地下恋情”了!
          • 还有更可笑的,本人离开那家公司很久了,在家里带孩子,白人的 EX-Wife (42岁的剩女) 还在肉联一边跳舞一边“唾沫漫天飞”地编故事,后来事实证明她的情敌另有其人,她一声不吭地躲到一边享受 EX的赔款去了。
            • 这篇文章写得是实录,所有根据事实记录。“情事儿”需要的是证据,可惜很多人喜欢听人"意淫“。 有人在这件事儿得了好处,自然使劲败坏别人,看看是谁,你自然就明白了。
              • 啊,有八卦?能不能给点线索?没有头绪啊。
            • 这个 EX-Wife 就是那个“小张柏芝”吗?给点线索。
              • 看后面的,好像“那娃”是ex. 后来,经理和张柏芝结婚了。简单说就是:作者的Superviser排挤她,给她造谣,大家都信了所以排挤她。不过也编的太离奇,人家都没怎么接触,其他人也信。估计作者很漂亮又时尚吧。还是挺不可思议的。
                • 你过奖了。 本来觉得“身子正不拍影子歪”,没有理会谣言,结果反而刺激了造谣的人, 象吃了春药一样越来越兴奋。所以干脆写出来,都看看每个人在这场“意淫情事儿”中都干了些什么。
                  • 还是那句话,“熙来攘往,皆为利来利往”。 若没有真金白银,哪个造谣的人会这么“性”奋? 这是“职场+情事儿”,所以才这么畸形!
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