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@Vancouver

Topic

  • 枫下家园 / 幸福家庭 / 感恩节蓦然回首,我的移民故事,第五弹,办公室工作 +11
    • 好看,快接着写。 +6
      • 多谢多谢🙏😁敬请期待 +1
    • 一个爱笑,一个goodlooking, 吉人自有天相. +3
      • 多谢多谢🙏😁🤝
        • 早知道就不费牛劲去读书了,我刚来时二十九。 +3
          • 多谢多谢。 😄,偶然的机会啊,运气好,我家两口子都没念书,直接工作了 +1
    • 👍颧骨够高! +2
      • 多谢多谢🙏😁🤝
    • 长发哥🐮、SQL都没听说过就能当上DBA、我记得有首歌唱、你不会雇个intern当你的CEO, 不会请racon来清理你的垃圾箱,看来太教条了。 +10
      • 运气好 😅 加上招聘应聘实在就是玄学 没一定之规 多谢多谢🙏 +1
      • 我觉得楼主进入YY的某种境界了。自己做过的梦到的想到的吹过的都真假难辨了。 +15
        • 有人费劲吧啦给你写故事,不管真不真,已经不错了。别要求太高 +1
      • 船头少见多怪了,北美没有行业经验的都当上行业的头,不懂开发的一样当开发的头,不懂sever的一样当server admin的头,太多了 +3
        • 是有文科生, 白人女人领导IT1帮男人的情况, 但人家是北美土生土长, 管理团队拿捏的分寸恰到好处, 能够摆平上下左右各路人马。新移民, 话都说不清楚的,能做啥?
          • 会察言观色,会在领导面前拍马屁的就可以,语言只能让这些特长变得容易发挥 +1
            • 北美文化和中国文化还是不同的, 别见人挑担不吃力
              • 在企业里,中外基本没有区别,如果有区别就是文化带来的表面现象 +1
                • 国内的人际斗争, 无底线,无原则。北美的斗争还是有底线和原则的。
                  • 我不认可,国内是一个民族,斗争比较直接,北美是各种族混合,斗争很含蓄,北美很多员工一干就是一辈子的很多,但上升的机会仍旧是零,国内一般有年头的老员工都给个职位啥的做奖励 +1
                    • 这里工作了一辈子的员工,大都不愿意做经理, 工资没高多少,省了不少心思。
    • 有意思。 +1
      • 多谢多谢:)
    • Nice! 我参加过这个 项目,很多年前。对于新移民,的确很有帮助获得经验和第一份工作。 政府可以分担付钱 6-12 个月。 +1
      • 多谢多谢。我记得这个项目的一个基本要求是,没有相关经验,如果我以前做过有经验,那就不合格了 :)很幸运,没经验+年纪轻,正好符合要求,少走了很多弯路。 +3
    • 好运气,有福气!👍 +2
      • 多谢多谢:):)
    • 算有运气吧。 +3
      • 娶了个好老婆 +2
        • 我是说找工作。娶那样的老婆,也算是福星高照了吧? +1
      • 多谢多谢:) +1
    • 写的不错,我个人觉得你多写了一个字母,应该是BA +1
      • 多谢多谢🙏
        • 我们多伦多这边儿当年oracle证书班很热,很多新移民都靠这个找到了DBA,后来那个证书班的老板卷钱逃了,轰动一时 +1
          • 我没去考证 作为这个政府补贴就业计划的一部分 单位有义务培训 老师就是前任管理员 培训了3个多月
    • 赞👍👍 +1
      • 多谢多谢🙏😁
    • 文笔不错。很幽默。看着挺搞笑。期待下文啊。 +1
      • 多谢多谢:)