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@Vancouver

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  • 工作学习 / 事业工作 / 别讨论工资啦。一般雇主都会公平对待你的。讨论一下更加有用的吧: 你如何和同事以及顶头上司搞好关系? 这个更加重要 +3

    1 牵扯到你的工作稳定性

    2 加工资 获得多少奖金

    3 和换工作时的reference

    • 当领导的 还有另外一个: 如何与下级搞好关系?
      • 提供适合下属能力和感兴趣的工作,工作责任清楚,说话算数,多听取合理的建议,提供跟上层展示能力的机会。争取最好的review,薪酬 和奖金
        • 好领导
    • 按重要次序:1.活干好。2.在老板面前比老板聪明,在外人面前让老板比你聪明。3.在同事面前坚持立场但是绝不抢功。4.永远把功劳让给下属但是要不遗余力地打击野心家。
      • 非常好啊。太感谢啦。 大家都谈谈经历和感受吧
      • 为啥要不遗余力打击野心家?野心家怎么定义?
        • 不是和我携手共进,而是要通过踩踏我来发达的人,就是野心家。
    • 我就是不会搞关系,干几年就得换一个工作。
      • 不要客气。换工作1 不表示不会搞关系 +2
        • 你能理解我啊,感激不尽你的理解
          • 我是经验谈不上。但是教训确实1有不少。回头我来聊聊
    • 1)看缘分 2)能干 3)肯干 4)发现她/他喜欢啥 节日的礼物到位
      • 不错,赞!
      • 节日礼物到位?谁给谁送?
        • 购物卡还是允许的。私人之间多少钱都不违法。周瑜打黄盖
        • 当然是你的上司了,其实也不需要花费很多钱, 一个咱给不起二一个你给大了人家敢不敢收还另说,比如:糖果类,花,一瓶酒,再贵也花不过50加币,主要是让他或她觉得你care
          • 这边不都是上司给下属送的吗?什么时候开始转变了?
            • 上司给下属送。对的。那么你要回礼吗?

              我觉得不要回礼。
              • 随意,来而不往非礼,我会还略少一些。