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@Vancouver

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  • 工作学习 / 事业工作 / 【转帖】谈offer被hr羞辱后续!爽文剧本:小厂的跳槽!——转帖一个一亩三分地里年轻小姐姐的跳槽经历。这小姐姐原来在小公司做得过且过的码农。老板一句真诚的夸奖让她惊醒:你很棒,三五年就能年薪过十万。 +2
    作者@一亩三分地匿名32D发布在一亩三分地欢迎大家点击左下角“阅读原文”到原帖与作者交流讨论哦!之前lz发过
    • 小姐姐一愣:哎我去,十万应该是码农的起薪还不好?我还要等吗?于是刷题,看看面经。第一个offer应该超过十万,赶脚在十五万左右。最后接了第四个offer,比第一个高十万。今年就业形势太火了。天行健,君子当自强不息。
      • 你有32D你也行 +2
    • CS相关专业毕业生内卷论坛,今年大包凡是低于220K都被认为是lowball
      • 哎我去。我去啊。LOL。这位小姐姐最后拿到应该220K以上。
        • 这个贴我上星期在1.3读过,LZ中途转码比较诚实humble,估计她原来期望值就是150,A公司估计是给120的低球,我估计她最终拿的是220左右的总包
          • 总包应该包括股票和奖金吧?对于刚毕业的新手来说,22万不低了。比我都高。虽然不是码农,好歹我们跟高科技也沾边😂😂
            • 总包,focus 在总字,除了搬家费没包之外
    • 好玩😄
      • 好玩吧?确实开阔了眼界
        • 不过美国确实跳槽都完全不在乎在哪个州 也许是年轻可以随便搬家 这个就突破了很多限制 +1
          • 小北你应该考虑去南面看看,一来你还年轻,二来你家孩子还小,三来你也是做电脑的,。。,那里是工作找人,这里是人找工作。
          • 基本上工资高的地方都在东西海岸。小北你要是做IT的,可以考虑出来看看。我不是做IT,而且属于被迫睁开眼睛,都觉得视野开阔不少。感觉出道晚了😂😂。大体上美加做同样的工作,美国好一点的公司,总收入换算成加元,差不多能翻一倍。
            • 咱家娃的专业不行。所以,他们在多伦多的同事比美国同事更happy!
              • 开森最重要。😊😊
    • 谢谢分享,很有意思的经历... 不过话说回来,这事都是这山望着那山高,等去了大厂,举目一望,自己不过是棵小草,工资一比并不高...可能又郁闷了... +2
      • 一步步来嘛。90后小妹妹最近跳槽,新公司给了一个大包,是之前工资的翻倍。十万到了20几万。
        • 加拿大么?把过程经验也分享一下么...先谢谢了。
          • 恭喜就是,自己去做功课啊,要对方分享经验也是很自私的行为。我从不问这些。
            • 成功人士都乐于分享....锦衣夜行不是人人都享受的,要给对方分享(显摆)的机会....
              • 你想太多了
      • 跳槽都是被逼的。现在新毕业的工资开的很高还有各种welcome bonus,如果加薪幅度不高的话,那就立马被新人比下去了。
        • 也好,总有进步空间,不想躺平可以一直往高了走啊...
      • 来,放开小姐姐,把郁闷的机会给我😂😂
        • 那你就刷题把自己从温水里捞起来吧。
          • 好吧。。。 +2
            不是码农,也可以刷题吗?
            • 准备简历,刷面试题。换工作。现在工作机会很多。
              • 好吧。
                在哪刷?leetcode 吗?最近倒是有几个猎头在linkedin 上联系。
                • 我怎么知道你是干啥的。我就知道现在换工作机会多
    • 写得生动有趣!。。。在美留学生优秀上进的很多。外甥女博士毕业时,一边准备答辩,一边跨专业刷题找工作,很拼。原本就100来斤的她据说那期间瘦了10斤。最后在湾区找了一个近20万的startup 公司就职。 +1
      • 哎我去,郁闷了😂😂不涨工资我能忍
        这瘦十斤给我多好?😂😂
        • 哈哈。她妈妈心疼得不得了!。。。你不怕你妈妈心疼吗?!
          • 需求不同。她需要增重,我需要减肥😂😂
            • 那你也赶紧跳吧!我只要想想这茬都能瘦几磅的。:)
              • 倒是个减肥的好办法。涨不涨工资无所谓。LOL
          • 亲妈视角就是不一样。。。我就关心的是吃好没?睡好没?不能减肥,不能掉头发。。。
            • 握手!这也是我每次必问娃的几个问题。
    • 挺真实的 --- 但是她的老板也是很真诚:除了大厂,一般公司给 sr 100-120k 确实是很常见的。只能说现在年轻人赶上了好机会 ---- 大厂 pay 得贼高,加上因为 remote 很多“底薪”地区不得不跟着水涨船高 ---- 但不是所有公司都象大厂人均创利 800k,付得起 200-400k...
      • 所以要不想躺平,就得不断寻找啊。我相信她老板是真诚的。
    • 年轻就是好。。。多跳跳工资翻倍。。。
    • 疫情后期新招的普遍工资大幅上涨,加拿大这边也是。
      • 岂不正是跳槽的好时候?😂😂
        • 是。反正我没听说过不跳槽公司给大幅涨薪的。
          • 症结就在这里啊。
        • 那是。而且现在招不到人,招聘标准都降低了。真的人傻钱多了。