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今年NG找工作真的太难受了。
挂简历或者挂面试倒是其次了，很多家公司最后没过的理由都是招满了。
不知道以前的找工市场是不是这样，今年体感是在和hc赛跑。一旦不是第一批，就很有可能被养鱼。.
同时，因为在twitter/meta/amazon裁员那几周转投了一些experience岗，肉眼可见自己从被reachout到被ghost的全过程。
现在也不想再投了，彻底弃疗躺平了。一方面ng已经没有什么active的公司了，另一方面experience实在是抢不过刚被layoff的大厂员工们。
而且被养鱼太难过了，会不停的想啊，在网上查啊，找别人问啊什么的。太牵扯精力了。
记了一下迄今为止因为position fill被养鱼/据了的公司包括：
Optiver: 煞有介事的面完了第一轮，然后说满了。
Databricks: 面完了VO，拖了一个月，最后跟我说组满了。
Snowflake: 面了三轮，跟我说还在面别人，然后死活不发next step，拖了一个月，跟我说满了。
Roblox: 也是我运气不好，VO前两天开始发烧，后来不得已改时间了，结果直接fill了。
Apple第一次: 面完VO拖了一了月，说招别人了。
Pinterest: 面完了VO，快一个月了，还在养鱼。
在经历了ng岗位不停满了之后，我说，投点experience吧。结果刚接到几个reach out就开始twitter/meta/amazon裁员。recruiter从一开始热情介绍到爱答不理也就是几周之内的事。
Zoom: recruiter发了个reach out，然后twitter裁员了，然后就不回了。
Anyscale: 本来说要约第一轮了，也怪我懒，拖了几天才回，结果meta裁员了，就没有然后了。
Waymo: twitter裁员那周面完了第一轮，然后就说满了。
Apple第二次: meta裁员之前phone了，当时觉得聊得还成，用的技术都很match，结果果不其然石沉大海了。
Google: VO完了，recruiter已经消失了。
也不知道咋办了。如果说我面试不行据了，我也可以接受吧。次次都是明目张胆养鱼，这叫什么事？. 1point3acres
而且这几家公司还有岗位都是我真情实感的喜欢的，不管是phone还是vo都花了很多时间精力准备。
结果一次次的被养鱼。心态上真的受不了。就像是舔狗不停的被发好人卡一样。 ..
哎。