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@Vancouver

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  • 工作学习 / 事业工作 / 看到同事们拿着package离去的身影,除了心酸,更多的是担心:这么不靠谱的领导,那天他不陪我们玩了(破产清算),我们这些坚守岗位的人还可以拿到类似的package吗? +2
    • 是啊,危墙之下,不能孵卵。 +2
    • 昨天听说有下周计划入职的脸书新毕业生,offer被收回了
      • 脸书还好,领导正常人还讲些义气,而且不至于一下子倒了,是怕拿不到package还搭进去两个月咋办?有北电大侠有类似经历吗
      • 这种有没有4个月的package?
        • 不会有 +3
          • 耽误多少机会 +2
        • 没敢问😭
          • 有赔偿的。
            • 连员工都不是,没啥赔偿,但是以后有机会会优先考虑。
              • 这都是画大饼
      • 这种简历见了三个了,而且全是做过coop 的return offer.
    • 根据以往的经验,越早走的PACKAGE越好,几批之后就是零零星星的,甚至没有PACKAGE。 +3
      • 那要企业大规模破产
    • 积极找下家。资本家翻脸无情
    • 只会越来越差 +6
    • 高利率经济下行时代,赶紧往银行业里挤
      • 还是银行好,没危险,还有bonus拿。
    • 担心得有理
    • 什么公司? +2
    • 年景好得时候,没人看得上政府一亩三分地,其实,还是体制内最好,旱涝保收 +3
      • 鼓励娃好好学习,以后去NASA
        • 前提要先有个美国户口。😂
      • 体制内最好.🇨🇳是先行一步了。
    • 通常早离开的package会比晚离开的好。 +3
    • 真要不爽,赶紧走人,领导你说不靠谱,干活多累呀,干嘛勉强自己