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亲戚家的房子离我不远，所以今天去看施工现场看了几次，虽然是小白，倒也看出些道道
我发觉小公司（口碑好的，年头久的）喜欢用年富力强的单身汉，一人吃饱全家不饿，思想单纯好管理
以这个工程团队为例，都是棒小伙，3人一组，从早七点半干到晚六点半，马不停歇干足11个小时（除了午饭），老板一天来两次，一次帮着干一会，顺便监工，快收工再视察一次，顺便带吃的喝的（晚餐）来犒劳员工，大伙们喝的是大瓶可乐，吃的是最大盒披萨，妥妥的高能量食品饮料，如果有家有口，基本不可能在晚七点工地大吃大喝，然后回家紧接着再吃一顿
三个人来一块来，走一块走，就一部皮卡，说明要么住一起，要么住的很近，每天上工收工无须担心通勤，老板管饭管车，甚至还管住
这真是小老板的智慧，如果让3个人开3辆车直接来工地（客户家），要占路边三个车位，容易引起矛盾（车位紧张的社区），而且不利于同步协调（总有人早到晚到），如果先去公司汇合，则更浪费时间
有家有口，家里免不了有事（接孩子，老婆生病，等等），很难长期维持高强度的劳动节奏
只有年轻人，头脑单纯，干活就为存钱，一心一意就为将来买房子娶老婆
不光做工程的，其他行业，比如IT界，不也同理？有家有口的跟小弟弟小妹妹一比，递简历的时候就输在起跑线上了（看得出毕业年份），哪个老板不爱年轻力壮，好忽悠，拼命干活热爱加班又不搞事的？
这个世界，是年轻人的世界，早上八九点的太阳，毛太祖一生有对有错，但对年轻人的比喻绝对是真知灼见，我们这些40-50-60的老帮瓜，退休太早，改行太晚，如果还要跟年轻人拼体力拼岗位拼简历，一定会输的很惨，老了老了，一定要提前规划，给自己找条后路
小老板一定会让工人超时工作，宁可给加班费，一天干11小时 VS 8小时 对好天气的依赖会降低，工期会加快，不可测因素也会减少，员工和客户的满意度都会提高 对于老板，工期缩短，翻台率提高了，每个月还能多做几个项目，多给的钱就捞回来了
靠谱的小老板，什么能做，什么不能，什么能做要加钱，什么顺手做了不要钱，事先都跟客户说的明明白白，没有灰色地带，沟通是王道, 商家要实诚，客户也要懂行，知道自己要什么，愿意给多少钱办多少事，大家才能有效沟通
屋顶公司作业是分阶段的，他们不会一次拆光所有的旧屋顶，一般是拆一面屋顶，盖一面新屋顶，然后继续。。。
一天下来，一个超大的垃圾箱全堆满了
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