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@Vancouver

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  • 工作学习 / 事业工作 / 来一个比较有争议的话题:根据你们多年的经历,
    可不可以这样说:小公司,不上路子的居多?我想原因大约有这么几个:1。 吸引不到好的人才(因为没钱,规模也小。硅谷的创业公司除外)。2。 人才不咋的,加上制度不健全,就开始胡来了。实事求是的说。但是如果你只是为了体验生活,或者获得入行经验,那是不错的选择,因为竞争也小一些。
    • 真正发财也都是小公司的
    • 我朋友高速我的真事、他同学学习中不溜秋、毕业混的最差,有一阵问他在哪上班、说在一个叫阿里巴巴的公司,办公室在一居民楼里、晚上睡大通铺,被大家嘲笑什么阿扎利公司,后来消失一段时间、突然听说买别墅了,人生无常。 +1
      • 你朋友和🐎云是同学啊? +1
        • 马云的18金刚之一是同学
          • 我跟你那朋友该不是同学?
            • 你年纪不一样,他应该比你年轻一点。
              • 大哥,你觉得我多大?马云十八金刚年纪有多大?
                • 我那个朋友77年的,你应该比他大吧。
    • 伪问题,背景不明:公司有多小,运作多久了?否则,1. 现有再大的公司/大厂,都是从小公司开始发展起来的;2. 公司的好坏与规模未必有必然关联,大有大的好,小也有小的好,要看是啥行业或公司的目标/定位是什么.... +2
    • 很多不错的小公司。。。曾在一家很小的公司上班,公司小,还不到10个人,但是也是上市公司。。。员工素质高,人少,福利比大公司好,工作轻松,没人管。。。老板好说话,涨工资容易。。。多伦多这样的小公司不少。。。
      • 但后来还是习惯性地, 毫不犹豫地, 跳到大公司去了(一旦有机会的话), 是不是?
        • 唯一缺点离家远。。。所以跳了。。。如果离家近,肯定不会跳。。。
      • 例如什么公司?
    • 或者极差,或者极好。 +2
      • 对。。。很多人认为小公司不好,其实是偏见。。。 +1
        • 不少人还有国内的思维定势,找工作要去大厂,大公司,大单位。其实加拿大很多中小公司福利待遇很不错,管理也人性化。 +1
    • 年纪尚轻,去小公司。养老,去大公司。
      • 进大公司,要不就爬到高层,要不就混日子混退休。。。
    • 差不多吧。。大公司滥竽充数,,小公司是丛林法则。 +2
    • 只有两件事儿比较重要 ---- 公司人均创利 / 老板愿意分你多少
    • 这很难说,行业性质往往决定了公司规模。比如hf/private equity这种行业,你总不能指望它们跟walmat一样的规模吧?